AUSTRALE FORMATION – CERTIFIÉ QUALIOPI – 100% FINANÇABLE CPF – 90% DE SATISFACTION
DEVENEZ GESTIONNAIRE DE PAIE
en seulement 6 mois !
Version Premium
CCP1 & CCP2 avec Formation au logiciel de Paie Silae offert
Formation pratique sur cas réels + Accompagnement jusqu'à l'emploi
Formation 100% flexible • Coaching individuel personnalisé • Passage d'examen facilité près de chez vous
POURQUOI LA PAIE MAINTENANT ?
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Croissance des besoins en paie par an
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De nos apprenants recommandent la formation
6 mois
Pour devenir opérationnel(le)
VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Vous voulez tester le métier sans vous engager sur 1 an
Vous cherchez une formation éligible CPF avec pratique réelle
Vous avez besoin d'un coaching 1:1 pour sécuriser le passage d'examen
Vous travaillez déjà (CAF, banque, assurance, RH…) et voulez une reconversion flexible
PRÉREQUIS ET CONDITIONS D'ACCÈS
Programme STARTER – CCP1 (Débutants)
280 heures
Prérequis : Niveau Bac ou équivalent (expérience professionnelle validée)
Compétences de base :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel niveau basique)
Aisance avec les chiffres et calculs simples
Bonne expression écrite en français
Public visé : Toute personne en reconversion, demandeur d'emploi, salarié souhaitant se spécialiser en paie
Programme SPÉCIALISATION PAIE – CCP2 (intermédiaire)
350 heures
Prérequis (une des conditions suivantes) :
CCP1 validé OU
Expérience significative en paie (minimum 6 mois) OU
Formation initiale en comptabilité/gestion avec bases en paie
Un entretien de positionnement OBLIGATOIRE validera votre niveau avant l'inscription définitive
Programme ENTIER – CCP1+ CCP2 (Parcours complet)
900 heures
Niveau requis : Niveau Bac minimum
Prérequis :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Forte motivation pour une reconversion professionnelle
Disponibilité pour suivre la formation sur 6 mois
Capacité d'organisation et de travail en autonomie
Public visé : Personnes en reconversion totale vers le métier de gestionnaire de paie
ENTRETIEN DE POSITIONNEMENT OBLIGATOIRE
Avant toute inscription définitive, un entretien individuel (téléphonique ou visio) est réalisé avec un référent pédagogique.
Objectifs de l'entretien :
Vérifier l'adéquation entre votre projet professionnel et la formation ;
Valider que vous disposez des prérequis nécessaires ;
Évaluer vos connaissances de base ;
Vous conseiller sur le parcours le plus adapté à votre situation ;
Répondre à toutes vos questions sur le déroulement de la formation.
⏱️ Durée : 30 à 45 minutes
📅 À planifier lors de votre demande de contact
IMPORTANT : Aucune inscription ne sera validée sans entretien de positionnement préalable.
Cet entretien est GRATUIT et sans engagement.
CE QUE VOUS ALLEZ MAÎTRISER
CCP1 – Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
RH pratique & Droit social
Bases solides de la paie, éléments de rémunération, temps de travail, congés, cadres légaux et veille sociale.
Durée : 4 mois • 7h pratique Silae • 6 séances coaching
CCP2 – Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Paie & Données sociales
Bulletins complexes, charges sociales, DSN, contrôles et tableaux de bord. Mise en pratique sur Silae.
Durée : 4 mois • 14h pratique Silae • 8 séances coaching
COACHING & EXAMENS
Séances individuelles et en groupe
Examens organisés selon votre région
Objectifs pédagogiques détaillés
Prérequis d'entrée en formation
Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la paie en France
Établir des bulletins de paie conformes et sans erreur
Gérer les événements de la vie professionnelle (maladie, congés, absences...)
Utiliser le logiciel Silae en autonomie complète
Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN)
Contrôler et optimiser les charges sociales
Produire des tableaux de bord et indicateurs RH
CHOISISSEZ VOTRE PARCOURS !
PROGRAMME STARTER
CCP1
2 990 €
Tester le métier en 4 mois
280 heures
7h Formation Pratique Silaé
Initiation
6 séances coaching
PROGRAMME STARTER
CCP1
3 490 €
Devenir autonome en paie
350 heures
14h Formation Pratique Silaé
Perfectionnement
8 séances coaching
OFFRE DÉCOUVERTE - LES 15 ERREURS FATALE DE LA PAIE ET COMMENT LES EVITER »
397 €
Atelier intensif 4h pour se prémunir des erreurs les plus fréquentes
Cas pratiques + solutions
397 € offerts (si option par la suite pour la formation certifiante)
PROGRAMME STARTER
CCP1
5 990 €
Parcours complet
900 heures
21h Formation Pratique Silaé
Obtention d'un BAC+2
15 séances de coaching
Bon à savoir : Pas besoin d'avoir validé le CCP1 pour faire le CCP2 : ce n'est pas obligatoire, mais nous vérifions votre niveau en amont pour sécuriser votre réussite.
Modalités pédagogiques et moyens techniques
Format : Formation mixte (présentiel et distanciel) avec accès à une plateforme e-learning 24h/24
Méthodes : Apports théoriques, cas pratiques sur Silae, études de bulletins réels, mises en situation professionnelles
Équipement nécessaire : Ordinateur (Windows ou Mac), connexion internet stable, webcam et micro pour les séances à distance
Support pédagogique : Accès illimité aux ressources pédagogiques pendant et 6 mois après la formation
Encadrement : Formateurs experts en paie, tous en activité en cabinet ou entreprise
Modalités d'évaluation et certification
Évaluation continue : Contrôles réguliers des connaissances, exercices pratiques notés, validation des compétences par module
Examen final : Épreuve pratique (mise en situation professionnelle) + Entretien avec un jury de professionnels
Certification : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau Bac+2) reconnu par le Ministère du Travail - Code RNCP 37948
Taux de réussite 2024 : 87% de réussite aux examens | 92% de satisfaction stagiaires | 78% d'insertion professionnelle à 6 mois
Possibilité de validation partielle : chaque CCP peut être validé indépendamment
Modalités de financement
CPF (Compte Personnel de Formation) : Formation éligible CPF - Utilisez vos droits formation pour financer tout ou partie de votre parcours
OPCO : Prise en charge possible par votre opérateur de compétences (entreprise)
Financement personnel : Paiement en plusieurs fois sans frais (3x, 5x ou 10x selon le parcours)
Plan de développement des compétences : Financement par l'employeur
Notre équipe vous accompagne dans toutes vos démarches de financement
ILS L'ONT FAIT
« Les séances 1:1 et la pratique Silae m'ont permis d'être opérationnelle en quelques mois. »
✓ CDI obtenu en cabinet – 3 mois après CCP2
Alicia P.
Assistante admin → Gestionnaire de paie
« Une formation claire, structurée, avec un vrai accompagnement jusqu'à l'examen. »
✓ Validation CCP1 – En cours CCP2
Rachida B.
CAF → Reconversion RH/Paie
« Les cas réels et la veille sociale m'ont donné confiance pour gérer des paies complexes. »
✓ +15% de responsabilités RH
Médérick D.
Salarié → Compétences paie pour évoluer
PRÊT(E) À COMMENCER ?
Parcours visé *
Mode de financement
En soumettant, vous acceptez d'être recontacté(e). Données protégées – Australe Formation.
QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES.
Non. Ce n'est pas obligatoire. Un entretien de positionnement vérifie votre niveau avant l'entrée en CCP2.
Oui, obligatoirement en centre habilité. Australe Formation organise des sessions à La Réunion et a des partenariats en Métropole.
Oui. Financements également possibles via OPCO ou fonds propres.
Selon votre profil et le parcours choisi, un stage ou des cas cabinets peuvent être préconisés.
Oui. Australe Formation s'engage à étudier toute situation particulière afin de mettre en place les adaptations nécessaires. Contactez notre référent handicap : Marion AMOUNY au +262 693 83 10 32 ou formacabex@gmail.com
Oui, vous pouvez interrompre votre formation. Les conditions d'annulation et de remboursement sont détaillées dans le contrat de formation que vous recevrez avant le démarrage. Un délai de rétractation de 14 jours est prévu.
Vous avez accès aux ressources pédagogiques pendant toute la durée de votre formation et 6 mois après la fin de celle-ci.
Vous pouvez repasser l'examen. Nous analysons ensemble les points à améliorer et vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour votre seconde tentative.
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est une certification professionnelle reconnue par l'État (Ministère du Travail), enregistrée au RNCP (niveau 5, équivalent Bac+2). Il atteste de compétences métier directement opérationnelles en entreprise.
INFORMATIONS LÉGALES ET RÉGLEMENTAIRES
Organisme de formation
Raison sociale : AUSTRALE FORMATION
SIRET : 910 218 320 00026
N° de déclaration d'activité : 04973359497 (La Réunion)
Certification Qualiopi n° [à compléter]
Validité Qualiopi : [date]
Certification
Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
Code RNCP : 37948
Niveau : 5 (Bac+2)
Certificateur : Ministère du Travail
Date d'échéance : 19/07/2028
Accessibilité
Formations accessibles aux PSH
Référent handicap
Contact : formacabex@gmail.com
Tél : +262 693 83 10 32
Adaptations possibles selon besoins
Réclamations
Email : formacabex@gmail.com
Délai de réponse : 15 jours ouvrés
Médiation : possible en cas de litige
Indicateurs de performance 2024
Taux de réussite : 87%
Taux de satisfaction : 92%
Taux d'insertion à 6 mois : 78%
Taux d'abandon : 8%
[Données mises à jour en janvier 2025]
Protection des données
Conformité RGPD
Données sécurisées
Droit d'accès et rectification
Contact DPO : formacabex@gmail.com
Documents officiels disponibles sur demande :
Programme détaillé
Règlement intérieur
Conditions générales de vente
Livret d'accueil
Certificat Qualiopi
Contactez-nous : formacabex@gmail.com | +262 693 83 10 32
Conditions de vente et modalités contractuelles
Délai de rétractation : 14 jours à compter de la signature du contrat de formation.
Délai d'accès : Entrée en formation possible sous 15 jours après validation du dossier (selon disponibilité).
Modalités de règlement : Comptant ou échelonné selon mode de financement choisi.
Annulation : Remboursement intégral si annulation avant le démarrage de la formation (hors frais de dossier).
Abandon en cours : Pas de remboursement des heures de formation déjà réalisées. Facturation au prorata des heures effectuées.